放假通知范文范文模板大全（精品6篇）

放假通知

亲爱的全体员工：

根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将2023年放假安排通知如下：

一、放假时间

1. 放假时间：2023年XX月XX日（星期X）至XX月XX日（星期X）放假，共计X天。
2. 上班时间：XX月XX日（星期X）正常上班。

二、注意事项

1. 请各部门提前做好值班安排，确保放假期间公司正常运转。
2. 请各位员工确保放假期间手机畅通，以便随时处理公司事务。
3. 请大家注意安全，遵守交通规则，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
4. 放假期间如遇紧急情况，请及时与公司联系，我们将尽快为您解决问题。

祝大家度过一个愉快的假期！

公司名称

XXXX年XX月XX日

放假通知范文1

xx公司全体员工：

根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：2021年9月19日至9月21日，共3天9月22日正常上班。

现公司对放假期间具体事宜作如下安排：

1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于9月x日（星期x）将值班表报办公室备案。

2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

3、放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；

4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；

5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；

6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

7、回家或外出旅游的员工应注意安全。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福！

放假通知范文2

一、通知标题和主送机关书写要求

1、通知的标题

通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+主要内容+文种组成。如《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国(境)旅游的通知》。也可以省略发文机关，由主要内容+文种组成标题。如《关于印发〈规范国有土地租赁若干意见〉的通知》(国土资发〔1999〕222号)。

发布规章的通知，所发布的规章名称要出现在标题的主要内容部分，并使用书名号。

批转和转发文件的公文，所转发的文件内容要出现在标题中，但不一定使用书名号。如《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革意见的通知》。

2、通知的主送机关

通知的发文对象比较广泛，因此，主送机关较多，要注意主送机关排列的规范性。如人事部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》的主送机关：

各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、监察厅(局);国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门、监察局(室)：

由于级别、各称不同，主送机关的称法和排列非常复杂，这个序列显然是经过深思熟虑后确定下来的。

二、通知的正文书写要求

1、通知缘由

发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。

晓谕性的通知，也可参照上述写法。如《国务院关于更改新华通讯社香港分社、澳门分社名称问题的通知》，采用了根据与目的相结合的开头方式;《国务院办公厅关于成立国家信息工作领导小组的通知》，采用的是以“为了”领起的“目的式”开头方式。

批转、转发文件的通知，根据情况，可以在开头表述通知缘由，但多数以直接表达转发对象和转发决定为开头，无需说明缘由。

发布规章的通知，多数情况下篇段合一，无明显的开头部分，一般也不交代缘由。

2、通知事项

这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。晓谕性通知，有时需要列出新成立的组织的成员名单，以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等。

3.执行要求

发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。其它篇幅短小的通知，一般不需有专门的结尾部分。

放假通知范文3

集团各工厂、部门：

目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：

一、年春节放假安排如下：

春节放假七天，即年2月4日至2月10日放假调休，共7天。2月3日（星期日）、2月2日（星期六）上班。

二、鼓励一线员工留守过年（针对公司在册的员工，不含中介）：

1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算；配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，x年xx月xx日至2月x日内无请假且年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费；

2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人；工效在75%，为达标；工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核；

3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休；

三、内部员工推荐政策：

1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的’同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司（不予分配在同一车间），需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。

2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。

四、一线员工车票报销：

新员工：即日起至年3月1日前入职的新员工，在年6月1日可以报销入职时来的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总（厂长）审批，按实报销。

老员工：可以在年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。

报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销；

初六上班的报销车票总额的80%；

初七上班的报销车票总额的50%；

五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。

六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。

请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位！

人力资源部

x年xx月xx日

放假通知范文4

集团总部、各子公司、分公司：

元旦节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日精心安排的通知精神，融合本集团的实际情况，经集团董事会研究同意元旦节放暑假3天，现将放暑假事宜通告如下：

一、放假时间

20xx年12月31日-20xx年1月2日，共3天。

二、放假注意事项

集团总部各部门、子公司、分公司必须在12月x日前非政府安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，搞好防雷、防盗、保证全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员展开抽检。

三、值班人员安排及待遇

集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况精心安排值守，值守工资严苛按照国家规定，值班人员手机维持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽检。

四、过节费安排

根据级别精心安排每人500—1000元左右的.过节费用。

五、值班人职责

严苛按照制度规定，违者给与惩处。

六、安全

各单位必须认真学习贯彻落实本通知精神，加强安全意识，保证假期安全。

祝全体员工元旦节快乐!

x集团

20xx年xx月xx日

放假通知范文5

各位员工:

端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，20xx年端午节的放假时光:20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。

特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的`管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机务必持续开机，到外地的务必开通漫游，以便持续联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间，大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快，身体健康!

XX公司人力资源部

20xx年x月x日

放假通知范文6

公司各位员工：

“国庆、中秋”两节长假即将来临，为确保公司及员工的人身财产安全，现提醒大家注意以下事项:

一、放假离开办公室前,请大家彻底做一次卫生检查，锁好自己的`抽屉、柜门，关好窗户，拔掉所有的用电插头，锁好门。

二、放假期间，不要在办公室存放现金和贵重物品，手机、手提电脑、数码相机应随身携带，妥善保管，防止失窃。

三、节假日是各类犯罪分子实施诈骗等犯罪行为最活跃的时候，请大家不要盲目轻信，防止上当受骗。

四、返乡探亲的员工们，要注意旅途人身、钱物安全，途中一旦发生盗窃、意外事件，请尽快到就近公安部门报告，以便及时查处。

五、外出旅游的员工，要看管好自己的物品，注意旅行安全。

六、开“自驾车”外出探亲访友、旅游的员工要牢记九个“严禁”，即：

严禁酒后开车；严禁超速行车；严禁逆向行驶；严禁行驶中不系安全带；严禁开霸王车、斗气车；严禁带故障行车；严禁疲劳驾驶车辆；严禁强行超车、会车、变道；严禁驾驶车时打手机、饮食、嬉闹。

七、假日值班人员一旦发现有可疑人员或情况，请立即联系以下单位:

（一）公安机关报警电话：110

（二）消防电话：119

（三）急救电话：120

（四）交通事故电话：122

八、假期结束，请大家准时上班。

最后，预祝公司广大员工度过一个安全祥和的国庆、中秋佳节！

xxx

20xx年x月x日

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