专职消防队工作计划范文模板大全（精品17篇）

专职消防队工作计划旨在明确消防队的职责、任务和目标，确保消防队员有计划、有组织地进行工作，提高消防安全意识，预防和减少火灾事故的发生。

工作计划应包括以下内容：

1. 明确消防队的职责范围和任务，包括火灾扑救、应急救援、消防宣传等。

2. 制定年度工作计划，明确各项任务的时间节点和工作步骤，确保工作有序进行。

3. 加强消防队员的培训和演练，提高消防技能和应急处置能力。

4. 定期开展消防安全检查和隐患排查，及时发现和整改火灾隐患。

5. 加强与相关部门的沟通协作，共同维护消防安全。

6. 总结工作成效和不足，及时调整工作计划，确保工作目标的实现。

通过以上措施，专职消防队可以更好地履行职责，提高消防安全水平，为人民群众的生命财产安全保驾护航。

专职消防队工作计划1

在市党委、政府的正确领导和精心指导下，我镇始终把农村消防工作作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极开展消防安全排查整治活动。

一、加强领导，落实目标。

消防安全工关系到社会的稳定和经济的发展，关系到千家万户生命财产安全。做好消防安全工作是全镇工作的一个重要方面，根据《XX市深入开展消防安全大排查大整治活动实施方案》的要求，我镇积极采取措施，制定长效机制，进一步明确了目标和任务。7月5日，我镇召开消防安全工作专项会议，成立了以许京龙常务副镇长为组长，各村书记、派出所所长为成员的消防领导小组，并与各村签定了目标责任书，考核内容有：各村安全消防职责、安全检查落实、消防安全宣传等内容，使我镇消防安全工作规范化发展迈上一个新台阶。

二、加大宣传，提高认识。

普及和宣传消防法律法规基本知识，是提高群众消防安全意识的重要手段。我们通过黑板报、广播、消防宣传车等不同形式向广大群众进行消防安全法律、法规宣传，与群众生活切身的用火、用电、用气等家庭防火宣传；同时制作了消防安全宣传知识解答录音带，利用集市和下村进行广泛宣传，散发宣传材料。通过广泛深入开展消防安全宣传，不断提高了群众消防安全意识和群众自防自救能力，营造了安全祥和的消防安全环境。

三、高度重视，加强排查。

随着上级对乡镇消防安全工作的不断重视，以及消防安全活动的逐步开展，我镇消防安全工作逐步被纳入重要议事日程。在接到此次“专项整治活动”的通知后，我镇动员各村消防人员对学校、幼儿园、集贸市场、企业生产加工车间等人员密集场所开展专项整治活动。排查出有搭建彩钢板临时建筑的企业两家，均符合要求。同时，组织人员对镇消防安全设施进行定期维修保养，确保使用时不出现任何问题。

专职消防队工作计划2

20XX年以来，镇党委、政府把农村消防工作作为保障经济社会发展的.一项重要工作来抓，坚持“预防为主，消防结合”的工作方针和“人民消防人民办，办好消防为人民”的原则，积极探索农村消防工作新路子，通过建立消防队伍、完善工作机制、构筑社会消防安全“防火墙”等举措，营造了“消防安全、人人有责”的农村工作氛围，全民消防安全意识明显提高，整体防抗火灾的能力明显增强，为全乡经济发展和社会稳定创造了一个良好的消防安全环境。我们的主要做法是：

一、以落实常态管理为基础，建立消防长效机制

镇党委、政府高度重视消防工作，始终把消防工作作为一项长期性、经常性的工作常抓不懈。

1、强化消防领导。成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，各村主任和相关部门负责人为成员的消防工作领导小组，各村、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组，确定专人分管。镇里每季度召开一次安全、消防专题会议，讨论解决在安全、消防工作中出现的各类难题，部署安排消防安全工作事宜。

2、明确消防责任。为增强各村、各部门的消防安全责任意识，年初，镇政府与各村、各部门、企业分别签定了消防安全工作目标责任书，明确了工作职责，层层落实责任制，将消防安全工作纳入各村、各部门年终考核，兑现奖惩，形成主要领导带头抓，分管领导具体抓，具体工作有人抓的工作格局。村委会也与所辖区域内的企业签订了消防工作管理目标责任书。实行隐患事故排查责任制，责成派出所每季度对各村和企事业单位开展一次消防检查。

3、健全消防制度。根据我镇实行，制定了《尧XX镇重特大火灾救援预案》、《消防工作实施方案》，制定元旦、春节、五一、十一四大节日期间消防安全检查制度，各村制度防火公约，建立健全消防工作联席会议制度、防火例会制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。

4、组建消防队伍。我镇11个村分别建立了志愿消防队伍，由各村政治思想好、身体素质高、有奉献精神的青壮年党员、团员、退伍军人和民兵组成，每支队伍相互联系，相互协作，构筑成“网络化”的消防防控体系。为提高素质，发挥作用，我镇还定期组织各村义务消防队员进行消防知识讲座、数次灭火及应急突发性事件演练，使他们较为熟练地掌握了消防常识、消防器械的使用以及火情处置方法等，增强了他们的实战能力，实现了我乡火灾为零的消防防控目标。

5、层层落实责任，签订责任书。镇对村，村对组，组对户，层层签订消防安全责任书。各部门落实防火责任制。对于老弱病残及智障者都落实监管责任。

二、以开展宣传教育为抓手，树立群众消防意识

消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我镇通过多种形式，广泛进行消防安全宣传，树立了广大群众的消防安全意识。

1、利用会议进行宣传。一是召开专题会议进行宣传。2013年我镇召开四次消防安全联席专题会议，组织镇、村干部集中学习消防安全相关知识，安排部署消防安全工作任务，明确消防安全的重要意义，落实消防安全的各项责任。二是以会代训宣传消防。把消防安全工作提上党委、政府重要议事日程，每次干部大会都要强调消防安全，使镇、村干部消防意识入心入脑。三是召开户代表会议进行宣传。各村也在党员大会、村民代表大会上对消防安全工作进行宣传部署，并充分利用户代表会议契机，向村民广泛宣传消防安全知识。

2、利用阵地进行宣传。我镇消防领导小组、镇派出所定期到立化小学开展消防安全知识宣传，提高青少年的消防意识，努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应。在镇主要街道、路口设置永久性消防宣传牌3块，悬挂永久性宣传标语15条，出消防知识专栏5期，利用周四赶集的机会向群众展出消防安全知识图片3余场次100余张，分发消防安全资料3500余份。

3、干部实地宣传。镇干部进入村组与农民进行面对面的宣传，发放资料，讲解火灾纪实、法律法规、安全知识等宣传，有力地提高了群众的消防安全意识和消防法制意识。

4、利用节日进行宣传。利用“119消防宣传日、宣传周”以及传统节假日活动契机，采取以广大人民群众喜闻乐见的形式进行消防安全宣传教育。结合镇普法活动的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育。在实际工作中，把消防宣传教育融入到“平安立化”创建工作之中，通过创建“平安村、平安校园、平安单位”等活动，把消防知识送进千家万户。

5、区分类型进行宣传。针对我镇特点，在抓好家庭、学校等消防安全宣传的基础上，狠抓森林防火宣传。在春、秋季森林火灾高发季节，我镇都要通过挂横幅、张贴标语、发宣传单等形式进行广泛宣传，出动宣传车全天候进行宣传。同时组织专门力量，对重点林区进行隐患排查，严格执行森林防火期野外用火审批制度，对重点火险区域、容易发生山火的部位实行封禁管理，加大巡查密度，切实管住火源。特别是做好痴呆人员、老人、小孩和流浪儿等人员的监管，严防死守，确保万无一失。

三、专项整治、督促检查。

镇派出所、镇消防领导小组对重点领域火灾隐患进行排查整治。四大节日、重大节日期间深入村组、学校重点单位进行检查指导，发现问题，提出整改意见，一年来共提出整改意见66条，有效遏制火灾发生。

四、以提高四项能力为目标，构筑消防安全“防火墙”

为推进社会消防安全管理创新，前移火灾预防关口，提升社会火灾防控水平，今年来我乡在上级有关部门的指导下，全面落实消防工作“四项责任”，以提高社会单位消防安全“四个能力”建设为目标，全力夯实农村火灾防控“四项基础”，努力构筑社会消防安全“防火墙”，有效了遏制重特大火灾事故的发生。

1、提高检查消除隐患能力。加强了对消防器材使用和保管力度。组织对各村、学校的消防队员的培训，提高操作能力。各村定期开展消防巡查，随时做好检查记录，并及时归档保存，对检查中发现的隐患及时督促整改到位。

2、提高扑救初起火灾能力。全镇各村组建了义务消防队，建立健全消防各种软件资料。尧XX村配备消防水池、消防栓、消防管道、水枪、火钩等消防基础设施。为提高扑救初起火灾能力，今年我镇开展了消防演练1次，提高了消防队伍的战斗能力，做到火情发现早、小火灭得了。

3、提高人员疏散逃生能力。强化“两个到位”，一是疏散逃生演练到位。村、组、校力争每年组织1至2次的全员性的疏散逃生演练，牢记组织引导人员疏散的职责，牢记疏散通道、安全出口、要害部位的位置，牢记疏散程序和方法。二是疏散设施标识到位。按要求配置火灾事故应急照明和疏散指示标志，在每个安全出口张贴提示标牌。

4、提高消防宣传教育能力。要求各村、中心校等各单位确定消防宣传教育培训人员，悬挂、张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、横幅、标语等形式开展消防宣传教育培训，做到消防设施标识化、消防常识普及化。今年，我镇已召开五次消防全生产会议，宣传培训消防安全工作；镇派出所干警多次到学校开展消防安全等法律知识宣传教育培训。

五、以开展联合整治为手段，排除消防安全隐患

实施构筑社会消防安全“防火墙”工程以来，我镇立足社会需要，转变工作作风，增强服务观念，按照什么问题突出就重点解决什么问题，哪个方面薄弱就重点加强哪个方面的原则，科学安排，统筹推进，定期开展消防安全检查整治，及时整改消除各类火灾隐患。

1、开展危险化学物品消防安全专项整治。镇消防小组、派出所多次深入各村、学校重点单位就危险化学物品非法违法生产经营的行为进行了专项排查整治，下发了8份整改指令书，限期整改到位。

2、开展危爆物品消防安全生产专项整治。今年5月和10月镇消防小组与派出所组织开展了2次危爆物品和烟花爆竹安全隐患排查，查出安全隐患3条，由派出所下发整改指令书3份，限期落实隐患整改。

六、以延伸消防功能为目的，凸显消防综合作用

我镇的义务消防队自成立后，不断完善各项功能，在防洪、抗旱、抵御冰灾、防抗森林火灾等灾害的应急处理方面发挥着重要的作用。

1、在防抗灾害中起先锋作用。我镇义务消防队具有熟悉辖区地形、保护距离近、出警迅速、反应灵敏等优势，为最大限度地减少灾害损失发挥了积极的作用。

2、在消防知识中起宣传作用。各村定期组织义务消防队员深入村、组进行消防知识宣传，先后开展宣传活动22次。各村义务消防队入户开展消防安全宣传教育活动，发放传单120份，张贴标语14张，提高了村民的消防意识和逃生自救的能力。

3、在治安防火中起巡逻作用。每年的春、秋、冬是我乡森林防火的重要季节。在防火期，特别是戒严期，我乡各村充分发挥义务消防队的综合作用，组织队员进行防火巡查。他们经常2人一组，深入到各小组重点路段进行定期巡查，防范森林火灾。除了防火巡查外，他们还肩负着乡村治安的巡查任务。义务消防队伍还经常协助乡政府和派出所进行消防安全检查，帮助企业、单位查改火灾隐患。

七、存在的问题。

1、农村部份群众家中电线老化，乱搭乱挂，无资金更换。

2、农户柴草堆放较近，陋习还需彻底改变，消防意识有待提高。

3、消防基础设施薄弱。器材老化、破旧需更新，洞湖水池水量较小。

总之，防火工作任重道远。今后，我乡将在总结经验的基础上，进一步加强义务消防队伍建设，不断完善工作机制，构筑农村坚实的社会消防安全“防火墙”，加大宣传力度，提高全社会防控火灾的能力，确保社会的安定稳定，为构建“平安立化”、“和谐立化”做出积极的贡献。

专职消防队工作计划3

根据xx市人民政府办公室《关于开展消防安全隐患排查整治专项行动的通知》（阆府办发〔20xx〕24号）文件精神，我镇迅速启动，组织了全镇的劳动密集型企业消防安全专项整治大检查工作，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实《消防法》有关法律法规和文件精神，严格按照“政府统一领导、行业部门主管、企业全面负责、社会广泛支持、全民参与监督”的消防机制，以扎实开展隐患排查治理为核心，切实加强了消防安全检查和监管工作，有效遏制了火灾事故发生，现将工作总结如下：

一、高度重视，完善领导机构

成立了xx镇消防安全隐患排查整治专项行动领导小组，由镇长刘涌泉任组长，分管领导李飞龙为副组长，各单位负责人及各村（社区）主任为成员。领导小组下设办公室，侯德凡任办公室主任，负责具体工作。

二、真抓实干，层层落实责任

结合我镇消防工作的实际情况，采取了强有力的措施，层层落实责任制，明确相关单位人员的责任。层层签订消防安全责任书到村到单位，确保责任到人。开展了全镇的对全镇有住宿丶生产丶加工丶经营、储存等功能的"三合一"、"多合一"场所，住宅、建筑，中、小学、幼儿园和养老院，明森木业，加油站，烟花爆竹经营店，人员密集场所等劳动密集型企业消防安全专项整治大检查进行拉网式检查，进一步强化各项防控措施，落实监管责任。并开展了消防安全教育，督促落实责任制，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，强化监督管理，做到责任层层落实。

三、发挥监督职能，注重实效

为进一步完善“安全自查，隐患自除，责任自负”的新型消防安全管理机制，真正树立消防安全责任主体意识，对各防火单位开展了火灾隐患自查、自除、自报工作，提高其防火意识和自觉防火能力，推行消防检查与防火单位自查、自防的双重机制，消防工作取得显著成绩。

四、加强消防宣传教育，提高防火意识

针对各防火单位和群众防火意识薄弱，加大了消防安全宣传力度，组织各防火单位学习《消防法》、xx市人民政府办公室《关于开展消防安全隐患排查整治专项行动的通知》等法律法规和文件，充分利用广播、宣传专栏等进行宣传，开展形式多样，群众喜闻乐见的消防宣传教育活动，普及消防常识，提高广大人民群众的消防观念和自防自救能力。同时，在公众聚集场所张贴相关通告，宣传防火知识，保障公共安全。

专职消防队工作计划4

20xx年，我局一如既往地将消防安全工作特别是文化娱乐场所消防安全工作作为一项重要工作来抓，全县娱乐场所一年来未发生一例消防安全事故，继续保持近几年来的良好势头。现将我们在娱乐场所消防安全工作中的主要做法汇报如下:

一、牢固树立“安全第一”意识

今年以来，我们多次对娱乐场所消防安全工作进行研究，大会小会，逢会必讲安全工作，在思想上时刻绷紧安全工作这根弦。年初，我局就对全县娱乐场所专项治理的组织领导、工作目标、整治重点、主要措施、实施步骤、经费保障、责任追究都作了具体明确的规定。2月份，县文化局分管领导与所有文化市场经营业主签订了娱乐场所安全生产工作责任状。

二、从源头抓起，坚持预防为主

在娱乐场所审批和年检时，坚持消防安全一票否决制，必须以其场所消安全合格为前提，否则，对新办的娱乐场所不予审核发证，对有证的娱乐场所不予年检。从XX年年下半年开始到20xx年上半年结束的文化娱乐场所专项治理暨重新审核登记工作，全县上报到市文化局重新审核的文化市场经营户，其场所全部经消防部门验收合格，受到市文化局的好评。我们在核准演出活动时，也以场所消防安全合格为前置。为确保该项工作落到实处，全县演出场所的核准，歌舞厅的申办、演出活动的核准，一律由县文化局扎口管理。

三、加强日常巡查，注重隐患整改

年初，县文化局召开专题会议，对全县娱乐场所消防安全检查进行了具体部署，同时派出由分管副局长带队的督查组，到各小湾等乡镇和整个xx城进行督查。从督查情况看，所有经营业主对此项工作均高度重视，发现的隐患，基本整改到位。一年来，县文化局共对全县娱乐场所进行了6次消防安全检查，由局长和分管副局长分别带队。在日常巡查和执法检查中，文化市场执法人员把娱乐场所消防安全作为一项重要内容来抓，依法查处了一批夜间关闭门窗、超时经营的“网吧”、游戏室和歌舞厅。

四、大力加强宣传教育，不断提高经营户安全意识

2月初，文化局与工商局局、公安局联手，对全县文化市场经营业主进行消防安知识和有关法律法规的培训。上半年举办广场宣传咨询活动1次，通过挂横幅、发传单和现场咨询等形式，大力宣传娱乐场所消防安全有关法规和要求。县文化局派出专人到小湾、营盘等地对“网吧”业主和管理人员进行培训，把消防安全作为培训和测试的重要内容。在查处“网吧”关闭门窗私自营业和夜间关闭门窗超时经营案件，以及开展文化娱乐场所行政执法时，均通过电视台公开曝光，收到了良好的威慑作用。

五、存在的不足和今后工作打算

一年来，我们按照县委、政府的统一部署，在县安委办、县安监局的正确指导下，文化系统消防安全工作取得了一些成绩，但距离上级要求还有不足之处，与先进单位相比，也还有一定差距。同时，我们也面临一些实际困难和问题，如文化体育在分设后人员一直未得到补充，市场股尚未设立，人力非常紧张；面临缺乏车辆和经费等实际问题；娱乐场所消防安全意识淡漠的情况时有存在。

今后，我们将继续把安全工作放在第一位，坚“预防为主，安全第一”，警钟长鸣，常抓不懈。下年，我们将着重抓好以下几项工作：一是加强对下属部门和文化市场经营业主的指导和督查，确保文化系统和文化娱乐场所消防安全工作取得明显成效。二是在娱乐场所的审批和年检过程中，继续坚持消防安全一票否决权。三是积极与消防大队和公安、工商配合，继续落实重大消防安全隐患单位的排查和整改工作。四是加强夜间巡查，依法查处“网吧”夜间关闭门窗等经营问题。五是与有关部门联合，深入开展文化经营娱乐场所专项整治工作。

专职消防队工作计划5

一、工作完成情况：

一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，积极主动地配合公司各部门同事，团结一致，主要完成了以下几项工作：

1、完成消防通道应急疏散照明灯的安装工作

2、完成消防消防控制室消防档案资料的更新工作

3、完成对防损部消防安全及消防设备操作的培训工作

4、完成对消防主机中存在故障排除工作

5、完成对各楼层消防设备的检测及维护保养工作

6、协助行政部、防损部完成公司消防设施统计、消防标识制作的前期工作

7、完成“消防重点单位e网”的录入及管理工作、并协助行政部报消防局验收。

8、完成公司上半年消防应急疏散演练方案及实施工作

9、完成日常消防设备损坏故障的维修检查管理工作

10、能够认真完成领导交给的临时性工作。并且协助其它专业工种的同事完成其它日常维修工作

二、学习和思想情况

1、在工作中，本人能够虚心坚持向其它同事学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习

2、在平时工作中为加强自身技能及理论知识的提高，本人参加了中级施工员的培训、参加了助理工程师职称的培训。并且获得广东省建设厅颁发的中级施工员证书。

3、在从事消防设备管理维修工作中，虚心向身边同事学习操作方面的经验的同时，能够去学习不同厂家、不同形号的消防设备的技术性能及专业知识。在做好自身设备管理的同时，借鉴其它方面的经验，提升公司消防设备设施的应用水平。

4、在学习技能应用操作的同事，为了提高对消防工作的认识，努力学习新的消防法规，做到管理同规范相结合，保证工作效率，提高技术水平。

三、存在的不足和今后努力的方向

总之，一年来，我能够完成公司部门领导交办的各项工作任务，这和公司部门领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和公司领导的要求相比，还有一定的差距：主要是工作中还存在着急躁心理，工作太度不能及时调整。在大事面前，遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识，提高自身的业务水平;四是在与同事日常工作中不能及时沟通协调，造成工作效率下降。当然我还有很多缺点和不足，在此肯请公司领导和同事给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。

在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同事。努力工作，为公司的发展贡献自己的微薄力量。

专职消防队工作计划6

我部消防安全工作在公司及业主的领导下，本着“安全一地、预防为主、防消结合”的消防工作方针，树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、职责重于泰山”的思想。近期各地都不时有火灾发生，我部在项目部领导的指挥下，对各变电站消防安全严格把关，确保了我部供电及线路的安全运行。项目部按照xx年度消防安全工作计划有序地进行，并较好地完成了各项消防安全及安全培训的工作。现将本年度消防安全工作总结如下：

一、领导重视、工作到位

为了加强公司消防安全工作的组织领导，确保分公司消防安全工作按计划进行开展，项目部组织成立了消防应急小组，根据所属项目部的实际状况联合组成应急小组，明确职责切实做好消防安全工作，做到发现隐患及时整改，使本年度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。

1、成立消防安全工作领导小组：组长：副组长：成员：

2、明确消防安全工作领导小组职责：

1）负责对职工宣传消防安全知识，灭火器使用知识，以及遇到火灾逃生及救护知识等。

2）负责项目部基地消防管理检查工作，发现隐患，及时督促整改。

3）负责对职工进行消防知识培训，定期组织职工进行消防演习、训练，不定期的对所有员工发送有关消防安全警示和消防安全知识的信息。

4）发现火情，立即启动应急预案，把灾害降低到最小程度，保障职工生命和财产的安全。

二、树立教育为本、增强全员消防安全意识、安全知识、认识和观念。

消防安全、生产安全事关员工生命和项目部财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得消防、安全知识，提高对消防、安全重要性的认识，只有集中力量抓消防、安全工作，坚持安全第一。使职工都牢牢树立起安全意识，真正警觉起来，才能真正保障我部生产、生活的安全运行。为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能，强化安全意识和安全制度的职责化理念，在对全体员工经常性的消防安全教育基础上，把握消防安全生产活动创造的有利条件，举办消防安全知识培训和消防安全演练活动。透过队消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动，使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性，又能做到在实际操作消防器材，能很好的运用所学知识采取有效措施，提高了消防安全防范潜力和自我保护潜力。

三、开展各类消防安全活动

1、由消防安全工作小组领导组织，小组相关成员配合每月进行了至少一次全面的的消防安全检查，并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。

2、xx年项目部专项、综合消防安全检查共37次，并做到将检查到所存在的隐患通知及时下到达整改职责部门，且做到有跟踪、有关掉，隐患整改率达100%。

3、全年消防安全专项综合培训达15余次；组织考试3次；灭火器演练1次、消防安全应急演练1次。

4、我部xx年更换灭火器共11个，其中3个（MFZL4型）干粉灭火器、4个（MFZL25型）干粉灭火器、3个（MT2型）二氧化碳灭火器、1个(MFZL2)ABC干粉灭火器，另外还对21个灭火器进行了加粉处理，每次检查后都合格的灭火器贴上标签，注明检查人和时间。对流失的消防沙进行了填充，并不定期的安排人员将消防沙刨松，持续消防沙的干燥。

5、以“119”消防宣传周活动为契机，大力开展消防安全工作，期间，在各个变电站悬挂宣传横幅8条，宣传标语、宣传图片20张、制作了2期消防安全板报，对各个项目部重点防火单位和重点部位的检查，组织开展消防安全培训和消防演练，透过“119”消防宣传周活动的开展，全面、生动的宣传了消防安全的重要性，构成了人人参与消防，人人支持消防，人人宣传消防的良好局面，极大的促进了活动的开展。

6、在消防周期间，我部还组织了一次对变电站的消防安全检查，对各个变电站电缆进出线位置、高压柜室、蓄电池室、电容器室等采用加设消防沙、防火泥一系列措施，到达了防火的效果。

四、消防安全工作所存在的问题。

1、端正消防演练的态度部分人员对消防安全工作还没有引起足够地重视，培训、演练时不能引起高度重视，抱着好玩的心态，也有个别职工在接到培训、演练通知不参加，演练时不投入。

2、加大消防安全培训及演练力度一年来，虽然我们消防安全工作取得了必须成绩，但这些成绩只是阶段性的，与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远，在xx年的工作中，我们要树立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警钟长鸣，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。

专职消防队工作计划7

根据xx县应急管理局《关于切实做好当前火灾防控工作的通知》xx应急函〔xx〕5号文件精神要求，永利乡党委、政府高度重视，在全乡范围内集中组织开展了消防安全大检查工作。现将我乡消防安全检查工作的总结如下：

一、提高认识，强化意识，加强组织领导

1、调整充实领导组织。调整了消防安全领导小组成员，由乡党委副书记、乡长xx任组长，副乡长xx主抓消防安全工作，调配充实工作人员，进一步增强消防安全责任意识、忧患意识，采取有效过硬措施，全力消除火灾隐患，维护人民群众生命财产安全，确保社会安定。

2、认清形势提高认识。入春以来，气温持续升高，防火形势极其严峻。同时应该清醒地看到我乡消防安全存在的问题：个别村对消防安全形势盲目乐观，对消防工作重视不够，宣传教育不到位。防火基础设施薄弱。各部门各村要把春季安全防火工作作为当前一项重要工作，切实抓紧抓好。思想上高度重视，增强使命感和紧迫感，克服麻痹大意思想，把责任落到实处。

二、广泛宣传，压实责任，形成良好氛围

1、召开消防安全会议。4月4日，我乡召开了消防安全工作专题会议，会议传达上级文件精神，部署全乡消防安全检查工作，要求对辖区内商贸企业、医院、学校、等人员密集场所开展一次消防安全大排查，并进行安全防火知识宣传教育。

2、落实消防安全责任。要求各村属地管理，把抓消防安全和抓经济发展放在同等重要的位置，常抓不懈，确保群众生命和财产安全。同时在重大节假日对消防安全工作做了细致周密的安排。各村、各单位都非常重视并切实做好了有关具体消防工作。

三、齐抓共管，分级负责，层层落实责任

乡政府同各村各部门签订了消防安全目标责任书。同时给各单位提出了具体的工作要求。一是要建立、健全和完善消防工作领导责任制，实行一把手总负责，分管领导具体抓，成立消防工作领导小组和农村防火工作领导小组；二是不定期开展消防安全大检查，对查出的问题，及时进行整改；三是定期召开消防安全专题会议，研究布署有关消防安全工作，做到工作有计划，有布署，有总结。四是要加大消防安全的宣传教育工作力度；五是要建立、健全安全事故报告制度，依法真实上报本单位安全事故情况；六是要积极落实安全事故隐患整改措施，对存在的事故隐患限期进行整改，对在限期内没有整改到位的，要建立有效监控措施，并上报乡消防安全领导组。

四、全面检查，强化督查，确保措施落实

1、建立健全各种安全防火规章制度和责任制，抓好乡域内安全防火检查工作，做到每日必查一次，每周巡检一次，发现问题及时整改，把火灾隐患消灭在萌芽中。采取切实有效措施，大力整治火灾隐患，遏制火灾事故发生。继续认真落实值班工作要求，值班领导、值班同志落实担当责任，每日深入部门进行巡查，安全检查工作注重“细”“实”。将安全工作辐射到每个岗位；同时将上级安全工作文件及会议精神传达到各企业、商铺、学校，提高防范意识。

2、检查乡内商贸企业、医院、学校、及事业单位所有灭火器材和灭火设备，加强防火硬件建设，做到一旦发生火灾，能迅速、及时有效扑救，减少人员伤亡和财产损失。

3、排除各种消防安全隐患。克服麻痹思想和侥幸心理，我乡对辖区各类场所进行了消防监督检查，检查中，我乡重点对人员密集场所进行了行政指导。要求一是配备配齐消防器材；二是对灭火器进行检验，过期办理更换；三是对院内杂物进行理，疏通消防通道；四是做好整改回访检查。被检查单位负责人承诺坚决按文件要求和指导意见书的要求逐一落实。本次检查中，未发现重大火灾隐患。

4、组织火灾应急演练。让干部群众在演练过程中学习了火灾紧急疏散和救援知识，学习了灭火器和消防栓的正确使用方法。

安全工作无小事，我乡将严格落实自查整改，保持高度的警觉，常抓不懈，做好全乡的消防安全工作，为人民生活财产保驾护航。

专职消防队工作计划8

本学年，在上级主管部门、园领导的监督管理下，根据余防号文和余教电传字号文精神，结合我园实际，坚持“预防为主、防消结合”的方针，扎扎实实做好消防安全工作，提高师生安全防范意识，确保全园师生生命财产的安全。现将本年度本年度消防安全工作总结汇报如下：

一、高度重视，提高消防安全工作的认识

幼儿园将消防安全工作放在首位，重视消防安全宣传教育，经常性地在教师、幼儿中广开展消防知识的教育活动，提高全园师生安全防范的意识，做到消防安全警钟长鸣，长抓不懈，

二、加强领导，健全组织

为了切实做好消防安全工作，我园建立了以园长为组长组成的消防安全领导小组，按“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，周密部署了各项消防安全工作，并开好“安全领导小组会”和全园教职工大会学习了余防号文和余教电传字号文精神。

三、扎实开展各项消防工作

1、园办公室与内保组共同配合做好了消防安全知识宣传：出了一期有关消防安全知识的黑板报；

张贴了消防安全教育文字和图片；

在校园网站上刊载了消防安全知识。

2、为增加全园职工的消防意识，我们有目的邀请市消防支队的工作人员，亲临我园培训并讲解消防知识和怎样正确操作消防工具等。通过培训后再次查看园内的消防灭火器是否安全有效。同时加强对幼儿安全教育，向幼儿宣传如何应对意外事故的发生，教育幼儿知道怎样保护自己，学会自救，组织各班进行意外事故防范的演练。

3、园内保组全面检查了一次园内消防设施和用电用气情况，对两个过期的消防器材进行了更新，检查做到了有记录，并在12月10号上午对全园教职工进行了一次灭火技能培训。

4、加强了对门卫值班管理，门卫设立外来人员登记本，对于每一位外来人员进园时门卫有权询问来园原因，问明原因后在外来人员登记本做记录，不许外来人员自己随便在园内走动，在假期和晚上做好了校园巡逻工作，确保了校园安全。

5、园办公室、保教处、内保组共同配合开展了一次“三个一”的消防安全知识教育活动：各年级根据不同年龄的幼儿特点上了一堂消防常识课；

举行了两次全园随机性的灭火逃生自救演习；

给幼儿家长写了一封有关消防安全的监督信。

以上是我园冬季消防安全工作小结，由于我园领导与教职工密切配合，各项工作都进展的很顺利，从而确保了校园师生安全。

专职消防队工作计划9

摘要：煤化工企业具有有毒有害、高温高压、易燃易爆、连续性强、生产工艺复杂等特点，只要发生中毒、爆炸和火灾等事件，将带给企业严重的破坏、污染，使其蒙受极大的损失，进一步强化企业专职消防队伍建设的研究，促进消防队伍正规化管理水平的提高，使灭火救援工作效果更为显著，有利于维护企业的安全生产、确保职工群众的切身利益，使社会更加稳定和谐。

关键词：煤化工企业；专职消防队；管理体系

长时间以来，在防火灭火工作中企业专职消防队伍所发挥的作用极为显著。专职消防队积极投入到公安消防部门以及当地政府组织的消防安全专项治理和消防安全大检查等工作中，和其相配合将企业的消防安全检查做好。企业专职消防对加大监督检查力度，加强消防宣传，切实把单位的各项防火安全工作做好。因为各专职消防对十分熟悉单位情况，充分掌握了相关防火和灭火的知识，确保了防火检查工作的实用性和针对性，可以将火灾隐患有效查找出来，并展开合理整改，为确保企业消防安全付出了很大的努力。但是，在社会的不断发展下，企业专职消防队伍建设出现了诸多问题，只有将这些问题有效解决，才能确保企业的良好发展。

一、专职消防队当前存在的问题

（一）义务消防队有名无实

扑救火灾的最佳时机，就是火灾的初起阶段。扑救初起火灾的最佳人员就是发现火灾最早，距火灾现场最近的操作人员。以往的化工企业也都建有数量客观、遍及所有车间的义务消防组织。但这种”组织”，在很大程度上仅仅具有数字规模，缺乏实际意义。主要表现在三个方面：是缺乏必要的消防知识培训，义务消防队员对于火灾的基本原理、灭火常识所知甚少；二是队伍缺乏基本扑救火灾的技能，有的员工甚至不会使用灭火器。三是义务消防队的扑救器械缺少维护，大多数器械不能使用。这些义务消防队，并不具备应有的战斗力，一旦发生火灾事故，很难发挥应有的作用。

（二）在绩效考核环节上缺少可量化、规范化和标准化的指标

当前，我国诸多煤化工企业落实绩效考核工作的情况来看，其主要以“德、能、绩、勤、廉”为参考，包括的考核内容十分广泛，落实形式也多种多样，缺少标准化和可以量化的指标[1]。同时，诸多煤化工企业在开展绩效考核工作的过程中，通常是借助上级领导进行评价，进而把整个考核任务完成，导致现阶段的绩效考核工作缺少一定的可靠性、客观性和多维性，最终领导的主观性对企业内部的绩效考核结构造成了极大的影响。

（三）缺乏消防专业人才

企业专职消防队伍的组成人员主要有专业或退伍军人、中专生、技校生以及劳务合同工。诸多人员并未接受过系统的消防专业培训和正规的高等教育，缺乏充足的火场实战经验，专业技能和整体文化素质较低，尤其是只引进和提拔干部，竞争力和活力不足，缺乏复合型消防指挥人才、骨干型消防操作人才和专业型消防技术人才。

（四）职业信仰缺乏

一个人若是缺少动力，是难以做好工作的，一个企业若是动力不足，自然也就不可能进步。因此消防队员的发展需要得到队员的支持和动力，但是因为价值观和待遇的认识等综合因素的影响下，降低了一些队员的工作动力。立足于基层思想动态体现出的状况可以了解到，对基层队员动力造成影响的因素有：工作氛围、学习机会、政策原因、晋升空间、福利待遇、工作认同度等。上述因素，直接影响着队员的福利待遇，因此出现了一些队员纷纷跳槽到待遇更好的地方工作，甚至不能满足此愿望，反而对他们的工作主动性和工作热情造成极大的影响。

二、加强企业专职消防队伍建设的对策

（一）加强规章制度，构建管理体系

将完善的人才岗位培训、招聘标准、基本工作职能、相应的奖励政策和队伍的教育管理、灭火救援、执勤备战等方面的制度构建起来。具体的人才培养依据可以立足于人才招聘的情况和企业的综合情况，就不适合继续从事此工作的可以按照相关规定重新安排[2]。同时在工作待遇方面，应实施公开制，明确队长、驾驶员、班长和战斗员的工资标准，在划分不同岗位职能的时候，应确保其准确、合理，并对不同岗位人员的薪资待遇进行合理调整，这样既能促进部分骨干员工工作积极性的提高，同时还能把基层员工的进取心激发出来。队伍中的薪资组成可以以绩效、业务考核和平时工作情况等为标准进行全面考虑，对消防队员的工作水平进行综合考虑，促进其敬业态度的提高。

（二）重视沟通，强化思想观念转变的有效性

转变队员的思想观念不是短时间就能完成的，其是一个循序渐进的过程。所以，在实施教育策略的同时，要对沟通的作用引起高度重视，调动队员接受和服从的主动性，借助多向沟通，加强思想教育、厂务公开和开展队员思想动态分析会等多种渠道，了解队员的内心想法，将队员的思想动态把握住，对队员的疑惑进行解析，给予队员帮助，将其实际困难有效解决，在工作和生活上多关心队员。同时，基层管理人员要积极把转变思想观念的意义和方向灌输给队员，对其进行引导，确保其和企业发展保持同步。将队员努力工作的激情充分激发出来，从而促进沟通效果的增强。最后，借助丰富多彩的小型文体活动，将基层队员之间相互交流的机会增多，使其借助交流和探讨，相互促进、相互影响。

（三）抓好技能培训，不断提高消防人员的业务水平

应充分认识到，在企业消防队伍中仍有业务素质良莠不齐的问题存在，诸多管理人员对消防保卫工作的创新意识不足。在实际工作中，仍有部分管理人员意识薄弱，不能严格落实责任，执行力度不足。这就需要企业经常组织相关人员对消防方面的法律法规和条例进行深入学习，促进岗位技能培训的加强，使消防人员的专业知识结构得到有效改善。立足于此，和本单位的生产经营特点相结合，运用“一帮一”“老带新”等形式，积极开展消防业务培训，加强一线消防人员徒手救人、器械使用等单兵技能。开展相应的应急演练，促进全员应急反应能力和实战水平的提高。把完善的.培训质量和培训效果评估制度构建起来，借助专业知识测评和业绩考核，把消防人员的状况了解、掌握到，并逐渐将长效机制形成，确保每一位消防人员均可以得到提高和培训[3]。

（四）加强激励效果，把压力转化为动力

首先，要对压力有更加充分的认识，其并不一定就是坏事，但应对压力的度引起注意。适当的压力，对队员保持紧迫感有利，可以让队员积极主动做好工作；但是过大的压力，对队员提出太多的要求，会让队员感到十分抵触，从而降低工作绩效。所以，必须将队员的压力问题正确认识到，企业要加强激励形式，把队员的过高压力变成工作动力。要把公开、公正、公平的评价考核体系构建起来，使激励手段得到丰富，如借助工作轮换、增加学习机会、岗位竞争等方式促进队员工作兴趣的增强，实现队员自我价值实现需求的全面提升，将队员的工作动力和激情调动起来。就企业可以帮助队员解决的问题，企业必须在最短的时间内解决，针对一些主观认识不到位的队员，必须给予正确引导，让其借助学习等方式把自己的认识能力提高，促进自身心理承受能力的增强，正确看待企业的现状。

结语：消防安全工作责任重于泰山，把消防工作做好不是一蹴而就的事情，尤其是在煤化企业发展过程中，要把消防队伍的管理工作做好，不想敢管理、善管理、严管理，必须第一时间把队员的思想状况了解和掌握到，竭尽全力提高人员的综合素质，这样才可以打造出一支高素质的消防队伍，才可以有效保护煤化工企业的安全生产。

专职消防队工作计划10

为深入贯彻落实2月5日全国春节安全防范视频会议精神，及时掌握春节期间安全防范工作动态，有效应对处置各类安全风险，确保春节期间安全稳定，以及三河镇党委政府2月9日《关于春节期间加强安全防范工作情况的通知》的文件指示精神，结合我镇消防安全工作形势，进一步加强春节期间辖区范围内消防安全工作的总体部署要求，消防队提前安排,加强检查，突出重点，狠抓各项消防措施的落实，春节期间辖区范围没有发生一起火警。较好的完成了春节期间的消防安全保卫任务，为前来购物、旅游的广大人民群众度过一个平安、愉快、欢乐祥和的新春佳节营造了一个良好安全购物、旅游环境，现将工作情况总结如下：

一、领导重视，超前部署

春节将至，消防安全工作就得到了各级领导的高度重视，特别是消防设备的运行情况，镇分管领导指示对商家超市消防安全进行例行检测，从2月9日开始，消防队先后对好又多超市、、红府超市、富有超市、九龙服饰、古镇大酒店、上河城大酒店、三河国际大酒店、速8假日酒店、梦江南酒店、民俗园、大夫第、三河大战风云馆、杨振宁旧居、望月阁、万年禅寺等十五家门店进行了消防例行检查。发现问题及时的进行整改和落实，为全镇区的消防工作上了一把安全锁。2月10日，消防队通过微信工作群、QQ群对各镇直单位、各社区街道居委会、行政村下发了《关于加强春节期间消防安全工作的通知》，《通知》对春节期间的消防安全工作提出了具体的自检自查内容，并要求各部门、各单位认真抓好落实。在春节前最后一个早会上，队长吴子宏同志再次强调春节期间全队上下如何做好消防工作的意见，并对春节期间的消防安全工作做了全面安排部署。

二、全面检查，突出重点

春节前，消防队会同派出所、城管、市场监管局、安监对有消防工程的`门店进行消防设备检查，发现问题及时维修，为消防安全奠定了良好的基础。也确保了设备的完整好用。春节期间，消防队针对商业流通行业在节日期间人员多、商品多、用电设备多、营业时间增加对大型门店进行检查的频率，并于2月10日至2月17日连续一周对三杭路、英王路、丰乐园停车场、坊圩西埂、北大桥等交通要道口增设文明交通劝导岗，在民俗园、董演初纪念馆、刘同兴隆庄、英王府、仙归桥等景点设置秩序维护劝导员，确保各景点安全。各执勤点人员不顾风寒日晒，坚守在岗在位，确保交通畅通，我队张乐同志因为一直坚守在岗位，不顾风寒日晒，以至于脸上出现了口罩纹，全体同志都能够保证坚守在岗在位每天为了能够让进出三河的游客玩得开心走得安心，以确保安全无事故，全体同志们在岗位吃盒饭，争取做到死看死守，万无一失，确保节日期间的绝对安全。

三、加大投入，更换设备

春节前，对大型门店的应急照明、疏散指示进行了全面的检查，发现损坏的都进行了更换。单东街社区小吃一条街就更换灭火器35个，梦江南、三河国际大酒店、速八假日酒店更换应急照明5个，针对镇区部分旅游景点没有灯光疏散指示地标，我们张贴荧光地标贴120贴。最大限度的弥补了地面没有灯光疏散指示的先天不足。

四、春节期间消防工作存在问题：

1、由于节日期间商品较多，多数门店有违章占用消防通道，疏散楼梯间的现象。

2、个别商超有锁闭消防安全门的现象。

3、有的门店有遮挡疏散指示标志的现象。

4、佳惠百货在春节期间，人员高度密集，遇有紧急情况，人员疏散困难，易造成事件。

五、针对以上存在的问题，采取相适应的措施

1、加大检查力度，增加检查频率，坚决杜绝各类消防违章。

2、加大消防安全管理力度，对那些违章堵塞消防通道的行为要坚决处罚。

3、继续进行消防知识及常识的培训，使辖区居民真正掌握《消防四个能力》建设标准内容。

4、重大节日期间要增设义务疏散引导员，并明确职责任务，真正发挥疏散引导员的作用。

专职消防队工作计划11

摘要：消防队是保障社会安全、稳定发展的关键，尤其是在城镇化建设进程逐渐加快的趋势下，更应该在乡镇区域建设专职消防队，从而提升公共消防安全。文章将对乡镇专职消防队的相关概念进行介绍，提出乡镇专职消防队建设中存在的困难，探索乡镇专职消防队建设的相关建议，为实践工作提供参考。

关键词：乡镇;专职消防队;建设;困难;建议

提升乡镇地区公共服务水平，是实施乡村振兴战略的关键，有助于改善人民群众的生活质量。火灾和各种自然灾害会对社会稳定发展造成负面影响，只有在专职消防队的快速响应下，才能实现灾害的及时控制，避免给国家和社会造成难以挽回的损失。乡镇政府职能逐渐发生转变，在专职消防队建设中也应该做到与时俱进，真正提升消防队的工作能力与水平，在辖区抢险救灾过程中表现出强大的责任心。然而，由于乡镇地区受交通条件、经济水平和资源供给等因素的影响，导致在专职消防队建设中仍旧面临较大的困境，只有积极创新队伍建设思路与途径，才能更好地为社会和人民群众服务。因此，应该结合本地区的实际情况，构建完善的专职消防队建设计划与方案，逐步提高履职能力。

1乡镇专职消防队概述

在《乡镇消防队标准》当中，对于我国乡镇专职消防队建设工作提出了明确的要求，在火灾预防和救援中发挥着至关重要的作用，是促进乡镇稳定和谐发展的关键。在新的时代环境下，专职消防队的职能和作用也在逐步拓展，在未来发展中应该结合实际情况，制定新的建设目标和方法，从而保障专职消防队的与时俱进。乡镇专职消防队由政府部门组织建设，在能力培养、投资建设和运行保障等方面有着不可推卸的责任[1]。乡镇专职消防队的构建人员主要是乡镇消防员，包括兼职人员和专职人员，两者的协同配合是保障消防救援工作顺利开展的关键。乡镇专职消防队必须提高自身的服务意识，认识到自身工作对于社会发展和人民群众生命财产安全的重要性，在工作中积极维护公共利益，从而构建完善的公共服务体系。相较于其他社会组织而言，乡镇专职消防队在管理模式上具有专业性和规范性特点，需要不断提升消防员的职业能力，应对不同的突发状况。

2乡镇专职消防队建设中存在的困难

2.1队伍自身问题

首先，未能构建一个完善的人才招聘机制。充足的人才保障，是提高專职消防队综合水平的关键，然而在招聘机制构建中缺乏统一且明确的标准，会导致人员专业能力不足，在实践工作中呈现出一定的弊端。未能对人员进行严格考核，其思想认知和职业素养不高。其次，队伍结构不合理。专职消防队中存在不同年龄层的人员，导致在管理中遇到困难。部分工作人员的思想理念较为落后，在工作中仍旧沿用传统方法，导致消防救援工作的开展遇到阻碍。对于先进技术的掌握能力不足，在工作中无法充分发挥消防设备的性能优势[2]。最后，未能构建完善的晋升机制。晋升渠道不够透明，导致工作人员的积极性和主动性受到影响，未能为先进人才提供广阔的发展空间，人才流失数量逐渐增多，导致乡镇专职消防队建设的后力不足。

2.2队伍管理问题

首先，消防装备存在老化问题。乡镇在专职消防队建设中的资金投入力度不足，导致部分老旧消防装备无法得到及时更新换代，在消防救援中的实效性较差，无法实现火灾的快速扑救，给社会和群众造成严重损失。尤其是在贫困地区，消防车的数量较少，难以满足当前形势下乡镇的消防救援需求。其次，无法提供充足的经费保障。专职消防队建设经费主要来自政府拨款，由于存在资金投入不足的现象，导致专职消防队建设出现形式化问题，在出警时的积极性不高。资金筹集渠道过于单一，在建设中遇到诸多困难。最后，日常演练缺乏专业性。日常演练是提升专职消防队整体水平的关键工作，然而受场地因素、经费因素等影响，导致系统训练的缺失，无法掌握系统化的消防救援技能，使得救援效率不高，甚至会由于操作不当引起意外伤害事故。

2.3基础设施建设问题

首先，政府部门在基础设施建设中的重视程度不高。当前城市消防水源建设已经较为成熟，但是对乡镇基础设施建设不够重视，导致无法为灭火救援提供充足的水源保障，限制了消防救援工作实效性的提升。部分乡镇严重缺乏消火栓等设备，无法满足消防救援的工作需求。市政管道建设未能严格遵循相关标准和要求，导致在发生火灾后无法快速找到消防水源。其次，在消防工作中存在取水困难的问题。对于天然水源的开发和利用率较低，这也是影响工作开展的关键因素[3]。未能根据当地实际情况加以针对性设计，导致消防设备与天然水源的衔接性较差。最后，基础设施建设存在形式化问题。未能从乡镇居民生产生活的实际情况出发予以建设，缺乏统筹规划意识。对于消防装备的应用效果不佳，未能达到国家规定的建有率。

3乡镇专职消防队建设的相关建议

3.1明确政府责任

政府部门在乡镇专职消防队建设中发挥着主导作用，应该提高自身责任意识，在政府职能转变中提高对建设工作的重视程度，从而为实践工作提供保障。明确政府部门的职能定位，除了从社会管理的角度开展建设工作外，还应该关注自身的公共服务职能。应该明确当前队伍建设中遇到的困境，从资金、技术、人才等方面提供便捷的服务，保障服务的公平性，实现消防力量的快速整合。随着乡镇消防需求的提升，乡镇专职消防队也要注重自身职能的转变，在消防宣传、隐患排查与整改、灭火救援等工作中发挥队伍优势[4]。具体而言，从社会消防管理和公共消防管理两方面入手，以完善乡镇专职消防队的职能。在社会消防管理中，应该以监督检查、火灾调查、防火巡查和隐患排查与治理等工作为重点，针对社会不同领域的火灾隐患进行评估，从而构建专项整治方案和行政处罚措施，督促人民群众能够按照国家消防规定做好预防工作，避免造成重大财产损失和人身伤害。在公共消防服务中，应该以应急救援、现场勤务和火灾扑救等工作为重点，增强队伍的整体服务意识。

3.2提供法律保障

构建完善的制度体系，为乡镇专职消防队建设工作提供可靠的法律保障，是后续工作能够持续推进的关键。尤其是在新的社会治理背景下，更应该通过法律约束提高整体法治化水平，保障队伍工作的先进性。首先，应该通过顶层引领的方式实现统筹规划。根据我国消防法和地方法规的相关要求，对当前法律体系予以完善，解决队伍职能发展中的诸多弊端[5]。在法律体系中对乡镇专职消防队的职能、保障和地位、性质等作出明确的规定。其次，应该注重配套制度体系的优化。在经费保障、风险保障和队伍建设等方面，都应该以详细的制度作为约束，使资源得到优化配置与高效利用，增强乡镇专职消防队建设的规范性，避免出现混乱局面。明确不同部门的职责范围，在工作中形成有机协同与互动。最后，还要构建完善的软法机制。在现代化的社会治理体系下，应该明确软法机制的重要性，防止在消防宣传和技术咨询等工作中出现不必要的矛盾。

3.3健全管理机制

管理机制的构建，可以为乡镇专职消防队工作的实施提供保障，避免在建设工作中出现形式化问题。注重对机构组织关系的梳理，防止由于职能分散而影响队伍建设的实效性，以公共组织改革为契机，促进乡镇专职消防队的现代化发展。明确乡镇政府部门的领导地位，实现对乡镇专职消防队的直接管理，通过政策引导等方式，明确建设目标及方向，有助于提高资源利用率，防止中间部门层级过多导致的冗杂问题。针对当前消防装备的特点实施针对性管理，尤其是在新型消防装备引进后，应该及时开展技术培训，使消防人员能够熟练掌握操作方法和技巧，以便在实践中予以高效化利用。在工作中引进精细化管理理念，消除传统粗放式管理模式带来的弊端，以大部制改革为重点，为公共组织管理注入新的活力。定期组织乡镇专职消防队进行演练，通过模拟火灾现场的真实环境条件，提高消防人员的重视程度，在提升技能的同时，使自身的心理素质、应变能力得到锻炼。

3.4完善保障机制

提供充足的资金保障，是增强乡镇专职消防队建设长效性的关键，因此应该构建完善的保障机制，为工作推进提供动力。从当前公共服务和社会管理的工作现状出发，合理安排政府公共支出，提高对建设工作的支持力度，防止由于资金不足导致的问题。在非配套性拨款当中，上级政府更应该提高重视程度，为纵向支出的增强奠定基础[6]。对其他乡镇的建设经验加以借鉴，并根据本乡镇的实际情况予以改进和优化。单纯依靠政府部门的力量，会导致乡镇专职消防队建设出现后力不足的现象，因此要加快消防公益事业的发展，减轻政府部门负担，实现社会资源的整合利用。通过基金等方式为队伍发展奠定可靠基础，包括人员激励、消防人员及家属的抚恤等，增进政府部门和消防机构的’密切合作，贯彻落实相关政策和法律规定，使各项配套保障措施能够得到有效执行。此外，为了保障资金使用的透明性及安全性，还应该对当前直接拨付制度予以优化，构建独立核算账户，以保障专款专用。

3.5提升人员素养

逐步提高乡镇专职消防队工作人员的专业素养，是增强队伍整体水平的关键。首先，应该对人才招聘机制予以优化。在对消防人员进行招聘的过程中，应该对其专业知识与技能、职业素养等进行全面评估，引进高水平的综合型人才，为队伍人才结构的改善提供保障。明确人才招聘的流程和标准，保障整个招聘过程的公开性和透明性，吸引更多人才的加入。以本地化招录为核心，确保人才能够熟悉本地环境条件，提升实际工作能力[7]。其次，应该对人才培训机制予以优化。根据当前消防工作的特点及要求，制定人才培養计划和方法，使其知识、技能和道德素养得到全面提升，积极学习先进消防理念和技术，适应新时期乡镇消防工作要求。结合岗前培训、晋级培训和专业培训等方式，为消防人员自身价值的实现奠定基础。最后，构建完善的晋升机制。明确晋升的标准，保障晋升评定流程的公平性，防止消防人员产生不满情绪。在对其进行考核时，应该明确等级、岗位和年龄的差异性，以促进其工作积极性的提升。

3.6引入社会力量

为了使乡镇专职消防队的职能得到拓展，在消防救援工作中表现出强大的服务能力，还应该注重社会力量的引入，有助于公共服务职能的发挥。首先，在职能履行的过程中，应该体现民办志愿消防队的作用。在防火巡查、火灾扑救和宣传工作中，可以由民办志愿消防队负责，辅助乡镇专职消防队工作开展，增强公共服务体系运转的灵活性及高效性，为人民群众提供服务支持。其次，在职能要素建设中也应该充分发挥市场力量的作用。增进政府部门和当地企业之间的合作，通过提供优惠政策提高企业在消防工作中的参与积极性，在消防服务的拓展中真正引入市场化机制。最后，应该明确多方主体的职责。政府部门应该加强引导，构建多元化的参与机制，使社会力量形成有机统一与协调，真正提高乡镇专职消防队的建设成效。在火灾扑救工作中，应该由政府部门承担，防止规范性和专业性缺失对救援效率造成影响。而在防火排查和不涉及人员生命的救助工作中，则可以充分发挥社会公益组织的力量。

3.7开展宣传教育

乡镇专职消防队还应该加大宣传力度，促进人民群众整体消防意识的增强，这对于危险事故的预防也能起到关键作用。通过宣传讲座等形式，向人民群众普及消防安全知识，使其掌握基本的自救技能，实现对初期火灾的有效控制，积极配合乡镇专职消防队做好安全隐患排查和防治工作[8]。注重对骨干人员的专业化培训，使其在宣传教育中明确自身职责，形成良好的社会风气，使人民群众的生命财产安全得到保障。在信息化时代背景下，宣传教育工作的开展有了巨大转变，应该积极发挥新媒体的作用和价值，促进消防安全信息传播速度的加快，利用微信等平台为人民群众提供更加精准化的信息。根据本地区的实际情况，制定相应的宣传计划，使各项工作有条不紊的推进。

4结语

乡镇专职消防队建设，是促进我国乡镇稳定发展的关键，有助于保障社会的生产生活安全，维护人民群众的利益。在新时期建设工作中，对于乡镇专职消防队提出了更高的要求，必须转变思想理念，以提升队伍整体水平。然而，由于队伍自身、队伍管理和基础设施建设问题的存在，导致建设工作的推进遇到巨大阻力。为此，应该明确政府责任、提供法律保障、健全管理机制、完善保障机制、提升人员素养、引入社会力量和开展宣传教育等途径，逐步增强建设成效，为乡镇建设与发展提供安全保障。

专职消防队工作计划12

为加强全市专职消防队业务建设，提高专职消防队伍灭火救援能力，根据省消防总队和支队的有关通知精神，结合本市实际，特制定此方案。

一、指导思想

20xx年全省专职消防队训练工作以《公安消防部队灭火救援训练大纲》为指导，以全面提高灭火救援能力为目标，以晋江市消防运动会为载体、紧紧围绕灭火和抢险救援任务的现实需要，与时俱进，开拓进取，全面提高部队整体作战能力。

二、时间安排

从4月1日开始到11月中旬结束。

三、练兵对象

全市各镇、街道专职消防队全体人员。

四、练兵内容

(一)业务理论学习

以理论学习提纲为基础，掌握岗位理论知识复习提纲。除此之外各岗位人员还应了解掌握以下内容：

1.专职队负责人：灭火战术原则和方法;各类火灾的

规律、特点及扑救措施;训练和灭火中安全工作基本要求。重点掌握本辖区重点单位或本单位(企业)内部重点部位的基本情况和化学危险品的理化性质、分布贮存情况、防火灭火措施及注意事项，尤其是容易引起群死群伤的场所，在建筑结构、重点部位、固定消防设施、火灾危险性等方面要熟悉到位;

2.战斗员：燃烧常识;灭火基本方法、灭火战斗行动要则及安全要求;常用灭火剂理化性质及灭火原理;常用器材装备性能、用途、使用保养方法;个人防护器材装备原理、功能和使用方法;消防供水(泡沫)。重点掌握本辖区重点单位或本单位(企业)内部重点部位的基本情况和化学危险品的理化性质、分布贮存情况、防火灭火措施及注意事项。

3.驾驶员：车、泵技术性能和操作保养方法;交通规则;单位所在城区交通道路水源基本情况;火场常用供水、供泡沫计算方法和估算方法。

4.通信员：119接处警要求和火场通信的任务;辖区交通道路水源情况、重点单位情况;通信管理规定和制度;单位内部管理人员和技术人员的通信号码及与消防部门的联系方法。

(二)体能训练

1.100m徒手跑;

2.100m负重跑;

3.1500m跑;

4.俯卧撑。

(三)技能训练

1.战斗员：

(1)原地着战斗服;

(2)一人两盘65毫米水带连接操;

(3)二人五盘80毫米水带连接操;

(4)分水器前水带延长操;

(5)垂直铺设水带操;

(6)射水姿势操;

(7)攀登单杠梯操;

(8)原地佩戴空气呼吸器操。

2.驾驶员：

(1)水罐泵浦车供灭火剂操作方法;

(2)吸水管连接吸水;

(3)50米停靠消火栓。

3.战斗班：(专职队负责人和通信员必须安排其中)(1)着装登车;

(2)泵浦车单干线出三支水枪操;

(3)沿楼梯铺设水带设置水枪阵地操;

(4)手抬机动泵单干线出两支水枪操。

(四)情况熟悉

1.器材装备熟悉。各单位要按各岗位的单兵训练项目，组织队员进行强化熟悉器材装备的操作。各类器材能相互配套使用;达到人和装备的最佳结合;训练时间不得少于20天。

2.道路水源和重点单位熟悉。各单位要集中时间、合理安排人员熟悉辖区的主要交通道路、水源情况及重点单位情况，突出辖区情况“六熟悉”(即“责任区的交通道路、水源情况;责任区内重点单位的分类、数量及分布情况;责任区主要灾害事故处置的对策及基本程序;重点单位建筑物使用及重点部位情况;重点单位内部的消防设施情况;重点单位的消防组织及其灭火救援任务分工情况”等六个方面的内容)工作。对容易引起群死群伤的场所，在建筑结构、重点部位、火灾危险性、固定消防设施等方面要熟悉到位。熟悉时间不得少于20天。

(五)预案制作、战术研讨、灭火演习

各专职消防队要根据辖区的客观情况分析火灾危险性，并针对大型企业，人员密集场所，高层建筑，易燃易爆等单位的火灾特点适时进行战术研讨，每季开展针对性的`熟悉演练不少于1次，并积极参加公安消防部队组织的灭火救援演习。专职消防队要主动接受各支(大)队的战评指导。

五、要求

(一)各专职消防队在思想上要高度重视执勤岗位练兵

工作，切实将执勤岗位练兵活动作为本单位业务建设的一件大事认真抓好落实。要结合本单位实际，制定相应的专职消防队执勤岗位练兵方案,并及时上报支队司令部。

(二)严格规范训练秩序，按纲施训，确保练兵人员、内容、时间、质量的落实。

(三)严格操作规程(不明事项和操作规程可与支队司令部战训科联系)，加强安全教育，严防各类事故的发生。

(四)各单位在执勤岗位练兵期间要适当补助练兵人员的岗位津贴或训练补助(含着装损耗费、伙食费等)。

(五)要针对企业消防队实际，开展一次研究部署，认真做好企业专职消防队执勤岗位练兵期间的业务指导工作。

专职消防队工作计划13

我是xx，在9个月的工作中，我在支队党委及上级主管科室的正确领导下，立足本职，认真学习，勤奋工作，和同志们一道，团结进取、求真务实完成了上级交给的各项工作任务。借此机会，我将工作情况作以下汇报：

一、思想政治建设情况

在工作中，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要不断地学习。只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。因此，我学习油田公司有关会议精神和领导讲话精神，从而保证在政治上、思想上、行动上同公司党委和支队保持高度的一致，自觉地宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策和上级的指示精神，从而使自身的政治素质和理论水平有了明显的提高。

二、职责分工及工作完成情况

根据中队班子成员分工，我负责中队的安全工作和设备管理。从年初开始中队确定了我所分管的如下工作目标：

1、全年安全无事故。

2、设备完好率达到98%以上。

3、员工安全教育达到100%。

为了完成上述目标，具体采取了以下几个方面措施：

一是认真开展安全教育工作。

从年初开始，中队结合自身实际以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《职业病防治法》为重点，深入开展了健康安全与环境法律、法规的学习教育，坚持突出重点，理论与实际相结合的原则，认真制定了中队安全教育工作计划。成立中队教育工组领导小组，建立健全了安全培训台帐，做到了时间、内容、人员三落实，培训有教案、有试卷、有考勤。使员工安全教育覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达100%。

二是制定完善各项规章制度。

四月份，支队从集团公司划归到油田公司，中队也从体制上进行了转变，结合转型后的工作要求，中队的各项规章制度也进行了适当的调整，层层签订安全包保合同书，以谁主管谁负责的原则，明确责任，确保安全工作扎实有效的开展，完善了环保工作制度，安全防范措施，十防工作制度，让职工有法可依，有令可行。

三是规范操作、规范管理。

为了进一步加强中队安全生产工作，根据《吉油消防支队队伍管理条例》安全部分。《消防支队安全制度汇编》中的消防员、汽车驾驶员、炊事员安全技术操作规程。《车辆、器材检查管理规定》。

《道路交通安全管理规定》。《春、夏、秋、冬四季安全生产措施》等规章制度严格进行自检自查，中队干部坚持利用每日早交接班时间检查重点部位，亲自检查车辆、器材、个人装备及中队用火用电情况配备灭火器材情况，随时发现问题随时组织处理，没有解决能力的问题及时上报支队安全部门解决，保证处理问题不留死角，做到干部人人心中有数。每周一队干部利用安全活动时间对全队安全工作进行一次全面总结、检查、处理，根据季节不同，工作任务不同科学安排部署下步工作，保证安全工作有序进行。

四是强化事故管理，完善应急预案。

中队根据支队有关文件要求，将车库及食堂两处设定为中队重点危险源，并分别制定了事故应急预案，建立应急管理组织，明确员工应急预案中的分工和职责，每季度组织一次集中演练，通过演练不断完善内容，协调各分组的配合，提高预案的可操作性。

建立事故处理档案，完善突发事件信息反馈制度，健全事故处理组织，对待事故按照“四不放过”原则进行分析教育，不断从事故中吸取经验教训，制定防范措施。发生事故保证30分钟内反馈到上级部门，中队自行组织进行先期处置并及时续报事态发展控制情况，认真执行上级处置意见，所有信息中队详细记录，保证事故记录准确详实。

三、工作作风及廉政建设情况

在工作作风方面，我能够求真务实，发扬民主，经常深入到员工当中，虚心听取员工的意见，了解员工实际工作中遇到的难题，实地开展工作和解决问题，并经常与班子成员交流思想，沟通工作情况，增进相互之间的了解，增强团结，形成工作中的合力。

在廉洁自律方面，我能够认真参加中队党支部组织的党风廉政教育学习，严格遵守有关领导干部廉洁自律的规定，恪尽职守，严于律己，不仅不违法，也不违规违纪，对下属和身边工作人员也能够严格要求，没有出现这方面的问题。

四、未完成工作及其原因。

安全工作是一项常抓不懈的工作，定期的工作虽然已经结束，但安全工作还远远没有结束，仍然需要我们继续的努力，为支队的发展和中队的长治久安作出贡献。

五、存在的问题和不足。

虽然常年的工作积累了丰富的安全工作经验，但我仍然感觉到自身安全理论知识相对匮乏。我决心在今后的工作学习中，加强安全理论知识的学习，努力成为安全工作的行家里手。

专职消防队工作计划14

你们好！时间一晃而过，转眼间我以来到公司两年了。在这两年的时间里，在各位领导的关心帮助下，经过我刻苦学习、努力奋斗，始终以一名军人的标准严格要求自己，经过两年来的磨练，使我从一名无知的地方青年变成了一个敢打敢拼、坚决服从命令、听从指挥、勇敢顽强的合格的消防战士。今天我接到通知：“我的合同已到期，续签工作要求写一份总结”在此，我真诚的向领导申请批准我续签合同，继续留在海油贡献我微薄的力量；我将以更加严格的标准工作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一总结，向各位领导汇报如下：

一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提高自身的各项业务技能水平和综合素质。

两年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。

二、加强理论学习及预案的演练

我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的好“练时多流汗战时少流血”战场上过硬的队伍，只有在平时的

训练中努力提高自己的业务技能。所以我积极参加队里开展的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，即使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明：战场上光有勇敢顽强是不够的，还需要我们用理论武装自己的头脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，只有这样才能有战必胜的信心。

三、积极主动努力做好专业业务

我自调至电话班后，认真做好本职工作、坚守岗位、积极做好电话班的各项日常事务工作，听从队领导和班长的安排，配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项任务。认真专研电话班业务，向正规化、统一化健康稳步发展。

积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动，展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能够与同事之间做到互相帮助。

四、虽然在这两年里我取得了很大的进步，但是还存在一些不足，下面我以以下几个方面查找存在的不足。

1、在平时的工作中不够大胆，创新理论不够强、还不够积极主动。

2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入，不能自觉抽时间学习。

3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。

4、身体素质不过硬，需要进一步的加强。

以上是我存在的不足，在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟；增加自己的知识，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。

语言代表不了行动，行动才是最好的语言，请领导看我今后的表现。

专职消防队工作计划15

特勤队在学院领导的亲切关怀和学生科的悉心指导下，以“预防为主，防消结合”思想为指导，积极落实学院指示，为把消防知识更广泛地在学院中宣传，提高和增强同学们的消防兴趣与意识，我们举办了第三期消防知识培训和竞赛活动。

由于第二期的安全消防队成功地举办，使消防安全意识深入到同学们中，使大家都了解到加入消防不但可以学到许多东西，而且还是一件很有意义的工作。所以第三期安全消防队的招聘引起了大家的注意，有200多人争先报名。在通过我们严格的面试和认真挑选，经学生科审核，最后确定了68位同学和特勤队02级31名队员作为第三期安全消防队队员。

该期队员的思想和素质都较高，从而为消防队注入了新鲜、健康的血液，有利于日后的培训和开展工作。这一期的消防队队员共分为十组，每组有一个组长和一名指导员，组长从消防队员中选出，而指导员则由我们特勤队第四批队员担任。培训课程主要分为两部分：内容和实操。内容课包括各种事故人员受伤的急救常识，其中包括中毒、窒息、烧伤、休克、骨折、脱位、溺水处理方法以及人工胸外挤压术还有各种止血技巧，灭火器材的使用和保养。

实践课就针对以上各种情况进行急救、水龙头和灭火器操作，其中灭火器材的使用较为主要，因为队员要对学校的消防安全负责，所以在上实践课时，同学们都懂得利用时间与机会，认真地学习各种技巧，把内容课的所学知识灵活地运用在实践上，基本做到学以致用。在课程培训结束后，我们举办了一次与课程紧密结合的消防知识竞赛。竞赛以组为单位，每组派三名队员作代表。

竞赛分为内容知识问答与实操两部分，其中内容又细分为必答、抢答和选答三个环节；实操分为水龙带抛卷接合、伤口包扎和心肺复苏。在内容知识问答中，消防队员们反应迅速，把课程中所学到的积极响应主持人的问题。在实操的环节中，同学们熟练的包扎技术、准确的动作和快速灵敏的抛接真正做到学以致用。在比赛中间还插入了现场观众问答，同学们积极的抢答，大大活跃了现场气氛。总的说来，这次消防活动举办得比较成功。

通过这次消防培训与竞赛，不仅提高了同学的消防意识，宣传了消防安全的重要性，保障了学院师生的生命及财产的安全。内容课的意义和收益，在我们的实操过程中得到了体现，队员们也充分地做到内容与实践相结合，同时更加理解了“预防为主，防消结合”的方针政策，时刻准备着为学院、同学作出自己的贡献！

专职消防队工作计划16

2017年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好罗中地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。

作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：

一、加强业务理论学习，增强全面发展

作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场.学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。

二、日常工作训练方面

在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。

消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。

三、执勤灭火方面

作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。

四、安全防事故工作

做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出动车辆，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。

总之，20xx年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为罗中的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦!

专职消防队工作计划17

今年月，我进入了消防大队工作，进入消防大队以后，我发现这里的工作与其他的社会单位大不相同，在这里，所有一切都靠自己，要在工作中不断学习，充实自己。

在这段时间里，我经历了由一名大学生到部队文职人员的转变在这里我作为一名文职人员，协助参谋完成消防户籍化管理、统计汇总表格，协助完成宣传工作，力求每一个环节不容发生差错。总结这五个月的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步。

在工作中，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要不断地努力学习业务知识，只有这样才能适应新形势下消防工作的需要，才能更好地协助参谋办事，才能正确地把好消防安全关，所以在平时工作我加强业务学习，注重经验的积累，从不避讳自己的短处，认真向业务精湛的前辈学习，并利用时间向书本学习。只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。要实际行动不可拖拖拉拉。要以十分的热情，投入到消防事业中去，奋力做好自己的工作，尽好自己的职责。同时我也协助宣传，出去发放宣传资料，利用通俗易懂的方式与群众沟通消防法律法规，让群众理解消防工作，拉近了消防与民众的距离，赢得了社会和公众对消防工作的更大支持。

由于我是一名新人，在各方面都还存在着不足:

一、业务学习不深不透。部分消防监督检查知识理解还不太深。

二、工作期间有等靠思想，开拓创新意识不强，处事经验较为欠缺，工作灵活性有待加强。

改进措施

一、提高思想认识，克服学习枯燥的观念，积极、认真地参与学习，努力提高业务水平，努力向前辈学习业务知识。

二、克服等靠思想，工作积极主动，摒弃畏难情绪，加强开拓创新意识。

以后我将进一步发扬优点，改进不足，做好本职工作。“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。在过去的这段时间里，由于工作经验和知识的欠缺，在实践中暴露出了一些问题，虽然碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。现在吃的苦，都是为了以后更好的工作，未来的路还很长，没有三五年的磨练，成功将永远不会到来!所以，趁现在年轻，多经历些，经历多了懂得也就多了，要学会慢慢成长。我知道，前面的路十分艰辛，但是，我也会勇敢面对，努力做到更好。

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