文体部的工作计划范文模板大全（精品4篇）

文体部的工作计划

一、工作目标

本学期的工作以全面推进学院文艺氛围、提高学生艺术素质、增强学生体育锻炼意识、以体育和艺术学科为特色，结合学校的实际情况，以“多彩活动，阳光生活”为工作主线，坚持培养学院学生“知荣辱、讲正气、懂礼貌、勇争先”的文明素养，通过多姿多彩的文体活动，提高学生的综合素质，扩大我院学生的影响力，使我院学生回味无穷，始終回味学院的独特魅力。

二、主要工作

（一）加大常规工作力度，增强各项制度的实用性。在上一学期工作的基础上进一步规范各项工作，进一步完善卫生检查制度。具体从三处入手：首先规范常规检查记录；其次继续做到每周分配的任务按时按要求完成。每月对各个干事工作的完成情况总结一次。并且在多次的检查基础上进行督促改进；最后加强值班人员的责任心。

（二）加强内部协调机制的完善和落实。本学期我们部门将着力解决协调机制问题，明确分工并加强部门内部的团结建设，强化部门成员的责任意识。使大家能够更好的发挥自己的长处，并且加强内部交流，建立内部沟通渠道，通过会议和座谈等方式来交流意见和反馈情况。

（三）积极配合其他部门的工作，做好学校的各项活动。

（四）积极开展各项体育活动和艺术活动。

三、具体工作安排

（一）开学初做好各项工作的安排和准备工作。并且做好部门成员的分工合作，明确各自的任务和工作细则。在部门内树立良好的工作和学习关系，营造和谐团结的氛围。并且准备好新学期我们部门的活动以及评比事宜。

（二）根据校团委的安排，协助配合其他部门进行学院的各项活动。以及针对院学生会举办的各项文体活动提出合理的建议和意见。为使我院的文化氛围更加浓厚并且要树立好部门的良好形象为我院的精神文明建设献出微薄之力。

（三）抓好训练工作，积极备战校运会。在运动会期间做好宣传工作，鼓励同学们积极参加各项比赛项目争取取得优异成绩。为学院争光添彩。

（四）积极开展各项文艺活动，活跃校园气氛。根据同学们的具体情况开展各种形式的文艺娱乐活动，丰富同学们的校园文化生活，使同学们在课余时间里，充分展示自己的才华和风采。提高同学们的综合素质，增强同学们的竞争意识，为同学们的生活增添色彩。

（五）加强部门之间的交流和合作。通过各种形式加强部门之间的交流和合作，借鉴其他院系优秀的工作经验来提高和完善自己的工作质量。在工作中取长补短共同进步为构建一流的学生组织而努力奋斗！ 针对目前工作存在的问题及时给予提醒各部门的工作人员给予警示及时改进；并对他们提出适当的意见和建议这样才能够促进他们更好地工作以弥补自己的不足；增强干事的团队合作精神：一项大的活动总是由多名成员共同负责并完成的每个人都应该有责任感团队精神并听取其它成员提出的意见和合理化建议同心协力才能够取得突破才能把活动做好才能让同学们认可我们部门才能让我们的付出得到回报；同时也要增强干事的个人能力并给每个人分配到具体的任务并具体指导他们应该怎么去做这样才能让他们在特定的活动中承担特定的职责这样才能真正培养出有能力的人才为学院建设服务；在工作中要时刻注意自己的言行举止并加强安全防范意识注意维护学生会的形象；加强部门之间的合作与交流并加强与其它院校的联系与交流为以后的发展打下良好的基础；积极配合好主席团的工作努力完成主席团交付的任务；加强内部建设完善部门制度并实行制度化、规范化、系统化、全面化的管理；积极开展各项文体活动丰富同学们的校园文化生活；积极探索适应我院发展的新思路、新方法使我们的工作能够得到进一步的完善提高我们的工作水平和服务能力为建设和谐校园贡献自己的力量！

以上是文体部本学期的工作计划希望得到主席团及各部门的支持与配合同时也希望我们能够在新的一年里能够取得更好的成绩再创佳绩！

文体部的工作计划1

一、部门简介

文体部，不光是负责策划组织学院的大型文艺活动，更承担着打造优秀校园文化，弘扬旅业精神，树立旅业形象的责任。在为学生的大学生生活增添色彩，丰富学生的精神世界的同时，也让更多有才艺的同学能够充分展示自己，为他们提供一个优秀的平台，锻炼他们的能力。

二、招新目的

为更新组织血液，进一步发展组织，同时也为新生提供一个锻炼的平台，特此招新。

三、招新流程

宣传-收取报名表格-初试-复试-试用一个月-录用

1、宣传。通过视频资料和答疑讲解等形式对各班进行学生会各部门的宣传。

2、收取报名表格。由学生会办公室统一收取各班上交报名表，再分发给各个部门。

3、初试。通知参与面试的新生到指定地点进行初试，采用现场提问的形式对新人进行初步考察。约留下16-18人。

4、复试。通知所有通过初试的人员到指定地点进行复试，采用现场表演才艺与提问等多种形式相结合的方式进行选拔。约留下12人。

5、试用一个月。在一个月内对其进行各方面的关注和考察，再有一个更深入的了解之后再做最终的筛选。留下10人。

6、录用。

四、招新要求和原则

本部门本着公平公正公开的原则对招纳的新人有如下要求：

1、吃苦耐劳，踏实肯干，善于思考，服从命令。有高度责任心和集体荣誉感。

2、至少有一门才艺，比如乐器，舞蹈等，有一定策划能力者与节目编排能力者优先。

3、生活作风端正，无不良嗜好，自律性强，思想觉悟高，能严格要求自己。

五、人员分组

经复试后，初步定为12人，人员分工如下

文案组：2人

制作组：3人

才艺组：7人

六、工作分工

文案组：要求细心，有较强的文字处理能力和基本的office软件操作能力。主要负责整理活动的策划案，会议记录，活动总结等各种文件。管理好本部门的所有资料，包括照片，视频，文字记录等。

才艺组：要求才艺比较突出，有较强的交流沟通能力和组织策划能力。主要负责才艺的展示。能够在活动时提供节目表演才艺。在新生舞会前期的扫舞盲工作中主要负责舞蹈的教授等工作。

制作组：要求有一定的节目的编排的能力和组织策划能力。主要负责节目的制作。在举行活动时对节目进行编排，整合以及整场活动的组织与策划。

文体部的工作计划2

时光飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发现不少问题，从中也学到不少经验，对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。

面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行，我拟定了如下计划

一、文艺部纳新工作

1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。

2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。

二、迎新晚会

1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。

2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。

3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。

三、艺术团纳新

1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。

2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。

四、元旦晚会

1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。

2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。

五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。

文体部的工作计划3

冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力量！

一、招新目的

我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让新生更快的融入新集体中，所以新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。

二、招新细则

（一）招新对象：新xx届新生。

（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台。

（1）社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。

（2）在每次例会中，我们将尽量让部委有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。

具体要求：

1、文艺特长者优先、有相关经验者优先；

2、有能力联系一定文艺娱乐资源；

3、精力集中，尽量不参与其他组织；

4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；

5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；

6、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为后优秀成员评选提供依据；

7、态度认真负责，善始善终。

（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人。

（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。

三、招新时间及地点

时间：10月。

地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。

四、招新流程

（一）前期宣传

宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。

（二）报名面试阶段

1、报名部分。

2、面试部分。

任何一个组织都需求在不断的历练中变得成熟，文体部也一样，除了一些保守的活动以外，我们大希望就是能够在本来的根底上有所改变，有创新。只要心存恒心，我相信我们组织的活动必定能够吸收众人的目光，展示我们的风采。这一学期，我们会稳中求进，在上一学期的根底上愈加重视创新。展开一些比较有特征的活动。

我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。

（三）审核确定人员名单

负责分团委文件的.管理工作，负责团委各项活的材料，负责分团委内部会议的筹备、会场布置，协助各部门筹备学院大型会议。需合理安排分团委一周的值班情况，并做好监督工作。在学院电脑里建立分团委、学生会的文件夹，以便让各部门的工作记录能更完整清晰的汇总进电脑。

活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之，一举多得。

五、总结本次体育系学生会招新工作

注意事项：

a、各部门要按照系团委学生会主席团的统一安排高校的开展招新工作；

b、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

文体部的工作计划4

新的学期又在九月金秋中开始了，团总支迎来了新的成员、新的挑战、新的希望。文体部也将会本着活跃校园气氛、服务同学的宗旨来开展新一年的工作。因此文体部在这一学期里做了如下计划：

一、配合完成好院级工作

管理系文体部，作为院团委分支下的管理系团总支隶属支部。在新一学期，文体部一切工作的展开都将在尊重、听从院团委学生会上级的合理安排与建议下进行，认真完成院级分配下来的任务，将部门职能发挥得更好!

(一)文体部将在院第xx届校运会中完成好训练管理系运动员方阵队形的任务，为大家带来精彩的方阵节目。

(二)文体部也将配合好院级团委、学生会上级，作好元旦晚会节目的参与组织工作。

(三)认真落实好院级交代下的每一项通知内容工作。

二、与其他部门建立好合作关系

一场大型活动顺利进行的关键是在于各部门各成员的良好合作。而文体部的各项大型活动，不仅需要部门内各位成员的积极配合，同时也需要与其他部门，包括各系部门通力合作，才能将任务出色地完成。所以，文体部在新学期的工作中将继续与团总支、学生会其他各个部门通力合作，努力建立更加良好密切的伙伴关系。并共同为这个大家庭辉煌的明天努力奋斗。

三、部内工作方针

(一)招新

新学期，文体部将会注入新的血液，计划招收五名09级新成员。继而，会在接下来的各项工作中，引导各新成员全面熟悉文体部的各项工作，积极培养她们的团队精神以及部门工作能力。同时也会制定新的自我检讨制度，在每次会议开一个小型检讨会，以便及时发现工作中各成员的不足并作出改正。

(二)队伍培训

1、舞队培训

文体部属下的街舞队与现代舞队会在总结以往的舞蹈经验的基础上，加大前期的宣传的力度，充分发挥有工作经验的干事和新生成员的力量，在会场秩序，教学质量等方面取得让更多同学学员满意的进展。这两支舞队也会在下学期排练新舞蹈，同时加强训练各成员，尽量争取本学期能够参加院系各文娱活动表演和外出义演的机会。

2、主持人队培训

管理系主持人队会在总结以往队员对主持工作经验掌握的基础上，加大前期的宣传的力度，充分发掘有主持才能的同学。该队伍将会特邀老师来为队员上课。主持人队将在新学期的赛道上迈出坚实而有力的每一步，为同学们的校园文化增添色彩。

3、创新活动

本学期文体部有部分创新活动正在策划中，希望能够给广大师生带来更多课余生活的享受。例如，12月中上旬，文体部策划第xx届烹饪节，届时会据实际情况来进行策划进展。

20XX年，文体部将掀开新的篇章，谱写新的乐章，为大家大学生活增添更多更美妙的乐趣。

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